डिफ़ॉल्ट और समय

डिफ़ॉल्ट की एक अस्थायी संरचना होती है। वे अलग-अलग गति से बनते हैं, अलग-अलग क्षणों में लॉक होते हैं, और अलग-अलग समय-सीमाओं में अदृश्य हो जाते हैं।

गठन की गति

कुछ डिफ़ॉल्ट तुरंत लॉक हो जाते हैं। पहली बातचीत में आप जो भाषा इस्तेमाल करते हैं। नई मेज पर आप जो सीट लेते हैं। जिस नाम से आप खुद को परिचय देते हैं। ये सेकंडों में डिफ़ॉल्ट बन जाते हैं, और बने रहते हैं।

अन्य डिफ़ॉल्ट को अधिक समय लगता है। एक कंपनी की संस्कृति। एक परिवार की संवाद शैली। एक शहर का चरित्र। ये बार-बार बातचीत, संचित निर्णयों, और धीरे-धीरे जमाव के माध्यम से उभरते हैं। वे एक पल में सेट नहीं होते बल्कि महीनों या वर्षों में बनते हैं।

फिर भी अन्य पीढ़ियों में लगते हैं। कानूनी प्रणालियाँ। पेशेवर मानदंड। शिक्षा की संरचना। कैलेंडर का आकार। ये डिफ़ॉल्ट उन लोगों से अधिक समय तक जीते हैं जिन्होंने उन्हें स्थापित किया। वे चुनावों के बजाय तथ्यों के रूप में विरासत में मिलते हैं।

गठन की गति अक्सर परिवर्तन की कठिनाई की भविष्यवाणी करती है। जो जल्दी लॉक होता है वह अभी भी बदलने में मुश्किल हो सकता है—पुराने दोस्त के साथ बोलने वाली भाषा बदलने की कोशिश करें। लेकिन जो धीरे-धीरे बनता है वह और भी कठिन होता है, क्योंकि उसके पास निर्भरताएँ जमा करने का समय था।

लचीलेपन की खिड़की

अधिकांश डिफ़ॉल्ट में एक खिड़की होती है जिसके दौरान वे अभी भी लचीले होते हैं। नौकरी पर पहला दिन। रिश्ते के पहले हफ्ते। कंपनी की स्थापना अवधि। इस खिड़की के दौरान, रास्ते अभी तक घिसे नहीं हैं, अपेक्षाएँ अभी तक सेट नहीं हैं, और विचलन की लागत कम है।

खिड़की धीरे-धीरे बंद होती है, फिर पूरी तरह से। प्रत्येक दोहराव खांचे को गहरा करता है। दूसरों द्वारा प्रत्येक अनुकूलन डिफ़ॉल्ट को उलटना कठिन बनाता है। जब तक आप डिफ़ॉल्ट नोटिस करते हैं, खिड़की अक्सर पहले ही बंद हो चुकी होती है।

यह एक पैटर्न बनाता है: जब आप उनके बारे में सबसे कम जागरूक होते हैं तब डिफ़ॉल्ट बदलने में सबसे आसान होते हैं, और जब तक आप उन्हें स्पष्ट रूप से देखते हैं तब बदलने में सबसे कठिन।

दो संस्थापक एक कंपनी शुरू करते हैं। पहले महीने में, वे जल्दी से निर्णय लेते हैं: कौन क्या संभालता है, वे कैसे संवाद करते हैं, कब मिलते हैं। ये अस्थायी व्यवस्थाओं जैसे लगते हैं—बस काम पूरा करना। एक साल बाद, ये व्यवस्थाएँ "हम कैसे काम करते हैं" बन गई हैं। नए कर्मचारियों को इनमें ऑनबोर्ड किया जाता है। संस्थापक स्वयं भूल गए हैं कि ये कभी तय किए गए थे। वह खिड़की जब इन डिफ़ॉल्ट को अलग तरीके से सेट किया जा सकता था अब बंद है।

समय के साथ अदृश्यता

डिफ़ॉल्ट बस बनते और फिर बने नहीं रहते। वे जागरूकता से भी फीके पड़ जाते हैं। एक डिफ़ॉल्ट जो कभी नोटिस किया गया था परिचित हो जाता है। एक परिचित डिफ़ॉल्ट मान लिया जाता है। एक मान लिया गया डिफ़ॉल्ट "बस ऐसे ही चीज़ें हैं" बन जाता है।

इस प्रक्रिया में समय लगता है, लेकिन ज्यादा नहीं। चॉइस आर्किटेक्चर के अध्ययन बताते हैं कि कृत्रिम रूप से लगाए गए डिफ़ॉल्ट भी—विकल्प जो किसी ने स्पष्ट रूप से आपके लिए चुने—हफ्तों के भीतर प्राकृतिक महसूस होने लगते हैं। डिफ़ॉल्ट का मूल स्वयं डिफ़ॉल्ट से तेज़ी से फीका पड़ता है।

समय डिफ़ॉल्ट की आकस्मिकता को मिटा देता है। जो अन्यथा हो सकता था वह ऐसा महसूस होने लगता है कि अन्यथा नहीं हो सकता था। इतिहास भुला दिया जाता है। डिफ़ॉल्ट बना रहता है।

डिफ़ॉल्ट अपने कारणों से अधिक जीते हैं

क्योंकि डिफ़ॉल्ट निष्क्रियता के माध्यम से बने रहते हैं, उन्हें निरंतर औचित्य की आवश्यकता नहीं होती। एक डिफ़ॉल्ट जो एक संदर्भ में समझ में आता था उस संदर्भ के बदलने के बाद भी लंबे समय तक जीवित रह सकता है।

QWERTY कीबोर्ड मैकेनिकल टाइपराइटर के लिए डिज़ाइन किया गया था। नौ से पाँच का कार्यदिवस फैक्ट्री समन्वय के लिए डिज़ाइन किया गया था। वित्तीय वर्ष कृषि कर संग्रह के लिए डिज़ाइन किया गया था। ये डिफ़ॉल्ट इसलिए नहीं बने हैं क्योंकि वे अभी भी इष्टतम हैं, बल्कि इसलिए क्योंकि उन्हें बदलने के लिए प्रयास की आवश्यकता होगी जो कोई नहीं चुका रहा।

डिफ़ॉल्ट ऐतिहासिक कलाकृतियाँ हैं जो समय में आगे यात्रा कर रही हैं। वे अतीत को वर्तमान में लाते हैं, तर्क से नहीं, बल्कि दृढ़ता से।